Wirtschaft im Wandel
Die Wirtschaft befindet sich im Wandel. Sehr sogar. An dieser Überzeugung kann auch „ein sehr starkes Zurück“ zum alten System, das auf den Mechanismen der Börse gerade seine Auferstehung feiern will, nichts ändern.
Wandelt sich das Weltbild – und das tut es – dann ändert sich mit ihm die Wirtschaft. Ich glaube, nur weil dieser Wandel so langsam vor sich geht, wird er von vielen einfach nicht erkannt. Angst vor dem Wandel könnte ein weiterer Grund sein. Aber deshalb findet er trotzdem statt.
Herausforderungen für Führungskräfte
Für Führungskräfte bringt der Wandel der Wirtschaft auch viele neue Herausforderungen mit sich. Ich gehe von folgenden Annahmen aus, die sich durch viele Rückmeldungen in meiner Arbeit immer wieder bestätigen:
- Wir befinden uns in einem grundlegenden Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft
- Das macht eine essenzielle Neuausrichtung der Unternehmen notwendig
- Es müssen die Business Modelle teilweise sehr radikal neu gedacht und Organisationen neu strukturiert werden
- Führungskräfte sind mit erhöhter Komplexität konfrontiert
- Viele erkennen schmerzlich, dass die alten Werkzeuge nicht mehr so gut helfen und viele bekannte Lösungswege in die Irre führen
- Wir brauchen einen neuen Mechanismus, der uns sicher durch den Wandel leitet
An dieser Diagnose können wir den Neubau der Unternehmen ausrichten. Die Leitlinien, die uns auf diesem Weg begleiten nennen sich „Nachhaltige Entwicklung (UN SDGs)“.
Wien, Sept. 2009
Herzlich,
Heinz Peter Wallner
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