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Führungskräftetraining für eine komplexe Welt
Online-Leadership-Akademie
Neu: Online-Akademie für Führungskräfte (auch in individueller Ausgestaltung für Ihr Unternehmen)
Lernplattform Blink.it: Ich biete Ihnen unkompliziert meine Lernplattform zur Nutzung an. Auch ein digitaler LERNCAMPUS in Ihrem CI ist möglich. Alternativ können Sie Ihre Lernplattform (SCORM Format) ebenso nutzen.
Entwicklung einer wirksamen Führung
Sie sind auf der Suche nach einem Partner in der Führungskräfteentwicklung? Gemeinsam mit meinen Netzwerkpartner:innen unterstütze ich Sie professionell in der Analyse, der Konzeption und in der Umsetzung Ihrer Vorhaben.
Themenfokus
- Führen in der Transformation: Komplexität meistern
- Führen im Change: Change-Leadership
- Gesunde, wirkungsvolle Selbstführung: Self-Leadership
- Führen auf Distanz: Distance Leadership
- In die Führungsrolle kommen: Fit für Führung
Kontaktieren Sie mich bitte zeitnah, wenn Sie in 2022-23 noch Vorhaben umsetzen möchten! KONTAKT
Informations-Folder
Hier können Sie sich einen Überblick über unser Angebot machen: Download Info-Folder
New Learning: Moderne Formate im Führungskräftetraining
Präsenzformate („purely analog“):
- Klassische Präsenztrainings und Entwicklungsprogramme (Download Info-Folder)
Blended Learning Formate („hybrid“):
- Präsenztrainings und Live-Online-Trainings in Kombination
- Ergänzende digitale Begleitung auf meiner Lernplattform
Reine Online-Formate („highly digital“)
- Live-Online-Trainings mit digitaler Begleitung auf meiner Lernplattform
- Reine Online-Kurse auf meiner Lernplattform (Download: Online Akademie Folder)
- eLearnings auf Ihren Lernplattformen (auch SCROM Formate)
Kontaktieren Sie mich bitte, wenn Sie ein solches Vorhaben umsetzen möchten! KONTAKT
Führungskräftetraining – purely analog
Trainings im Seminarraum: „Präsenzformate“
In meinen Trainings und Workshops kommen Menschen in den puren Dialog, der gemeinsames Lernen ermöglicht. Wir brauchen nur einen Stift und ein Flipchart. Der Fokus liegt auf Entwicklung, in voller Präsenz, von Mensch zu Mensch, ohne Ablenkung, ohne Firlefanz. Das kann in typischen Trainingsgruppen, in Großgruppen oder in Kleinstgruppen, direkt „on the job“ erfolgen.
Optionen: Trainings, Seminare, Entwicklungsprogramme
Hier können Sie sich einen Überblick über unser Angebot machen: Download Info-Folder
Führungskräftetraining – highly digital
Online-Kurse und Live-online-Seminare:
Digitales Training
Ich mache für Sie kompaktes Wissen auf Lernplattformen digital verfügbar (auf Blink.it oder auf Ihren Plattformen). Ihre Führungskräfte sind dann nur von ihrer Neugier, Lernlust und Laune gesteuert. Wann immer und wo immer sie wollen, holen sie sich das Wissen und verwandeln es in Können. Sie werden ihr Handy, ihr Tablet und den Laptop nutzen, um sich weiterzuentwickeln. Online-Kurse können mit Live-online-Seminaren kombiniert werden. Starten Sie los in die digitale Lernwelt!
Hier können Sie sich einen Überblick über unser Angebot machen: Download Info-Folder „Online Akademie Fit für Führung“
Führungskräftetraining – hybrider Modus, blended Learning
Blended Learning: Präsenz und digital
Selbstverständlich braucht ein wirkungsvolles Entwicklungsprogramm in Präsenz auch eine digitale Begleitung. Präsenzformate, Live-online-Seminare und digitale Lernbegleitung auf Lernplattformen werden kombiniert. Wir können ein flexibles, hoch individuelles Lernangebot designen und gemeinsam umsetzen.
Lernplattform Blink.it: Ich biete Ihnen unkompliziert meine Lernplattform zur Nutzung an. Auch ein digitaler LERNCAMPUS in Ihrem CI ist möglich. Alternativ können Sie Ihre Lernplattform (SCORM Format) ebenso nutzen.
Führungskräftetraining – hybride Meetings
Seminare als hybride Meetings
Hybride Meetingformen werden der neue Standard. Wichtig ist die Interaktion der Remote-Teilnehmer:innen mit denen im Seminarraum. Mit heutigen Technologien ist das einfach und effizient möglich. Am besten funktioniert das mit Zoom / WebEx / MS Teams und interaktiven MURAL Boards.
Kundenstimme
„Leadership Kultur entwickeln – mit Heinz Peter Wallner haben wir den richtigen Wegbegleiter gefunden. Mit Empathie und Wertschätzung schafft er es, unsere Führungskräfte im Leadership Programm zu fördern, zu fordern und zu begeistern, sowie neugierig darauf zu machen, wer sie sind und wer sie werden könnten. Ein äußerst aufmerksamer Zuhörer, der die Menschen mit denen er arbeitet, mit Geduld punktgenau dort abholt, wo sie sich gerade befinden. Humor, Gelassenheit und eine neugierige Grundhaltung zeichnen ihn aus, ebenso wie fundiertes Wissen über die Anforderungen an Führungskräfte in einer agilen und komplexen Welt. Durch seine langjährige Trainingserfahrung vermittelt er die Sicherheit, die Menschen brauchen, um Entwicklungsschritte zu tun. Wir haben in ihm nicht nur einen Partner zum Thema Leadership gefunden, sondern auch jemanden, der mit großer Aufmerksamkeit Strategieprozesse moderiert und dadurch den Wandel des Unternehmens begleitet. Vielen Dank für die ausgezeichnete Zusammenarbeit.“
Frau Mag. Doris Korcak, Personalentwicklung, legero united
Trainer Dr. Heinz Peter Wallner
Hier stelle ich mich als Trainer mit einem interaktiven Session Board vor:
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Bitte kontaktieren Sie mich gleich:
Herzlichen Dank, ich freue mich auf Sie!
Hernstein Institut
Ich bin Partner des renommierten Weiterbildungsinstitutes „Hernstein – Wir verstehen Leadership“
Mein Profil bei Hernstein finden Sie hier: Heinz Peter Wallner – Führungskräftetrainer
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Dr. Heinz Peter Wallner, Führungskräftetraining
8321 St. Margarethen, Takern I 109, Steiermark, Österreich
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