Agilität meint Lebendigkeit. Es ist eine Fähigkeit einer Organisation, sehr flexibel, pro-aktiv und anpassungsfähig mit einer komplexen Umwelt umzugehen. Heute spricht man von „agilen Organisationen“, wenn sie „Segeln auf Sicht“ statt starrer Planung verfolgen und neue Organisationsmodelle – z.B. die Holocracy – anwenden.
