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Mit Leichtigkeit und Freude erfolgreich sein? Take This! „Self Leadership“

Self Leadership bringt innere Stärke und Lebendigkeit / Selbstorganisation kann erst wirken, wenn wir im Bewusstsein voller Komplexität auf den Fluss des Lebens vertrauen / Freude an Komplexität und komplexen Zielen fördert Entwicklung und lässt uns immer neue Grenzen überschreiten #Komplexität / Komplexität und die Lust am Leben sind eins. (hpwallner on Twitter)

Abbildung - Dodo Kresse - Intuition 1 - Quelle Colours of Happiness - hpwallner

Dodo Kresse (Colours of Happiness – www.coloursofhappiness.de)

 

Der Komplexität mit Self Leadership begegnen

Die steigende Komplexität mit einer gewissen Leichtigkeit meistern, mehr Lebendigkeit in sich spüren lernen und am besten überall Freude, Energie und menschliche Werthaltungen mitbringen, nicht weniger wird heute von Führungskräften verlangt. Wenn wir die Diskussion einmal weglassen, ob das möglich ist und ob es Sinn macht, dann können wir die Herausforderungen an heutige Führungskräfte auf eine einzige Sache reduzieren:

„Finde dich selbst!“

Auf einfache Erfolgsformeln verzichten

Wann immer es um die Grundfragen des Lebens geht und um den Umgang mit Komplexität, sind wir mit dem Wunsch nach einfachen Erfolgsformeln und Methoden schnell in einer Sackgasse. Wer zu seinen kreativen Potenzialen keinen Zugang findet und auf ganzheitliche Entwicklung verzichtet, nutzt all das nicht, was uns Menschen wert und heilig ist: Die Intelligenz der Seele.

Als übendes Wesen sich selbst finden – Self Leadership

Was also sollen wir tun? Der Aufforderung, sich selbst zu finden, geht noch eine Sache zuvor, nämlich die Suche nach dem eigenen Entwicklungsweg. Wie können wir uns wieder in den „Zug nach oben“ einklinken und zu einem „übenden Wesen“ werden. Das würde unserer Natur am besten entsprechen!

Self Leadership - Den Berg erklimmen - Take Five - Heinz Peter Wallner

Self Leadership

 

 

Im neuen Buch „Take Five – Die fünf Schlüssel zu mehr Lebendigkeit und innerer Stärke“ biete ich Ihnen einen Rahmen und eine große Fülle an Optionen, den eigenen Weg zu finden und zu gehen. Es ist eine ganzheitliche Self Leadership-Anleitung. Alle Übungen und Wege zur Meisterschaft, die Sie bereits in Ihr Leben integriert haben, fügen sich zu einem großen Bild zusammen. Was mit Willenskraft beginnt, kann am Ende einen wirkungsvollen Beitrag für eine bessere Welt ergeben. Nur darin finden wir uns selbst und den Sinn, aus dem sich Erfolg neu definieren lässt.

Herzlich,
Heinz Peter Wallner

Quelle: Heinz Peter Wallner, 2016, Take Five – Die fünf Schlüssel zu mehr Lebendigkeit und innerer Stärke, Edition Summerhill, ISBN: 978-3950408317, www.take-five-for-life.de

Alle inspirierenden Illustrationen von Dodo Kresse in „Colours of Happiness“ finden Sie hier:

 

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Autor: Heinz Peter Wallner

Dr. Heinz Peter Wallner: Führungskräftetrainer, Management-Ratgeber, Buchautor und Vortragender mit 20 Jahren Erfahrung. Führungskräfte stehen heute vor ganz neuen Herausforderungen, die eine hoch komplexe, extrem dichte Arbeitswelt mit sich bringt. Viele sind an ihrer Belastungsgrenze angekommen und dennoch bleiben viele Probleme ungelöst. Das liegt daran, dass herkömmliche Führungs- und Managementkompetenzen nicht mehr ausreichen. Es braucht Kompetenzen für den Umgang mit hoher Komplexität. Das ist ein neues Terrain für Führungskräfte auf allen Ebenen des Managements. Wählen Sie aus meinen speziellen Trainingsangeboten in den Bereichen Leadership, Self Leadership und Persönlichkeitsentwicklung, Umgang mit Veränderung und hoher Komplexität (VUCA Welt), Leading Change, Entscheidungsfindung und neue emotional-intuitive Führungskompetenzen für agile Führungsformen aus. Gemeinsam stellen wir das passende Führungskräftetraining und ein erfahrenes Team zusammen. Das ganzheitliche und kreative Design wird Sie überraschen. Web: www.hpwallner.com Wallner und Schauer GmbH Hauptstraße 23/1/24 A-8301 Laßnitzhöhe Austria

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