Home Blogartikel Self-Leadership – ganzheitliches Führungskräftetraining beginnt bei der eigenen Persönlichkeit – ein online Videokurs

Self-Leadership – ganzheitliches Führungskräftetraining beginnt bei der eigenen Persönlichkeit – ein online Videokurs

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Self-Leadership – ganzheitliches Führungskräftetraining beginnt bei der eigenen Persönlichkeit – ein online Videokurs

by Heinz Peter Wallner

Es ist keine Nachricht mit hohem Neuigkeitswert, wenn wir sagen: Führung beginnt immer bei mir selbst. Schon Peter Drucker hat vor Jahrzehnten klargestellt: Du kannst Menschen immer nur dort hinführen, wo du selber stehst. Je reifer, strahlender, klarer und konsequenter ich als Mensch agiere, umso eher werden andere Menschen auf mich reagieren und mir folgen. Mit einer erkennbaren inneren Stärke und einer hohen Lebendigkeit setze ich Maßstäbe für andere und kann als Leader wahrgenommen und anerkannt werden. Das erfordert konsequente Arbeit an mir selbst. Self-Leadership fängt mit einer Aufforderung an, die wenig attraktiv klingt: Mensch, entwickle dich. Du bist als übendes Wesen zur Welt gekommen. Nimm die Herausforderung zur Weiterentwicklung an!

 

Der Denkrahmen – ein ganzheitlicher Zugang

In diesem Artikel biete ich Ihnen eine Anleitung für die ganzheitliche persönliche Entwicklung in fünf Stufen an. Sie müssen keine Führungskraft sein, um diese Schritte zu verfolgen. Meine Zielgruppe aber sind dennoch Führungskräfte. Wenn Sie bereit sind, Ihren Denkrahmen weiter zu öffnen und auch spirituelle Zugänge in Ihr Weltbild passen, dann werden Ihnen diese fünf Schritte – ich nenne sie die „Take Five“ – gut gefallen und es wird sich für Sie lohnen, etwas von Ihrer Zeit in diesen Weg zu investieren.

Online-Videokurs Self-Leadership

Zeit ist für uns alle kostbar. Daher erstrecken sich sehr viele Videos im Internet mit hohen Clickraten zumeist auf fünf oder maximal zwanzig Minuten. Längere Videos gibt es selten und wenn doch, müssen Sie häufig dafür bezahlen, besonders wenn Know-how dahintersteckt. Ich biete Ihnen, eingebettet in diesen Artikel, ein kostenfreies aber umfassendes Online-Videotraining an. Es trennen Sie wenige Zeilen Text, sieben Videos und in Summe zwei Stunden „Spielzeit“ von einem eigenständigen, ganzheitlichen Entwicklungsweg. In Ihrer Rolle als Mensch mit Führungsverantwortung ist das ein Zeit-Investment, das sich auszahlt und mit dem Sie nur gewinnen können.

Ihr Nutzen, wenn Sie weitergehen:

  • Sie werden Self-Leadership als ganzheitlichen Entwicklungsauftrag ganz neu verstehen.
  • Sie lernen ein ganzheitliches Entwicklungsmodell kennen, das Ihr Leben als Führungskraft sehr zum Positiven verändern kann. Ich nenne es „train the eight“.
  • Sie erhalten eine Anleitung in „fünf Stufen“ (Take Five) für Ihre Entwicklung. Das wird eine neue Struktur in alle Ihre Bemühungen bringen und es wird Ihnen helfen, viele Ihrer Übungen effizient zu verbinden.
  • Sie können Ihre persönliche Tool-Box anfüllen, weil Sie im Videokurs zu jedem Schritt immer auch ganz konkrete, gut anwendbare Tools erhalten.
  • Das Ziel aller Bemühungen ist dann „eine höhere Lebendigkeit und innere Stärke“, was Ihr Leben als Führungskraft ungemein bereichern kann.

Das Videotraining in sieben Teilen – „einfach damit anfangen“!

Video 1 bildet den Rahmen, schafft gemeinsame Bilder über Definitionen und legt den Fahrplan fest. Dann folgen fünf Videos zu den „fünf Schlüsseln“ – den Take Five. Jedem Schlüssel wird ein Video gewidmet, indem ein Dreischritt zur Umsetzung dargestellt wird. Die einfachen Übungen und Tools werden Sie bereichern. Als Schlusspunkt gibt es eine Draufgabe in Form von Übungen (Video 7). Diese einfachen Übungen machen nur im Gesamtkontext Sinn und sollen Sie motivieren, selbst auf die Suche nach dem für Sie passenden Übungsprogramm zu gehen. Starten Sie nun einfach das erste Video! Legen Sie sich Bleistift und Papier zurecht, das wird Ihnen helfen, die Inhalte aufzunehmen.

Take Five Video 1 – Self-Leadership – Einleitung zur Videoserie

In diesem Einleitungsvideo erwarten Sie eine Definition Self-Leadership, die Vorstellung des Entwicklungsmodells „train the eight“ und die Vorstellung der fünf Stufen der Entwicklung, damit sind Sie für die folgenden Vertiefungsvideos gut gerüstet.

Definition Self-Leadership: „Self-Leadership meint die bewusste Beeinflussung der eigenen Gedankenwelt, der inneren Haltungen und der Wertelandschaft, des gesamten Handlungsspektrums und der eigenen Lernprozesse, hin zu einer positiven und ganzheitlichen Entwicklung der eigenen Persönlichkeit.“

Die fünf Schlüssel (Stufen der Entwicklung, die „Take Five“):

  • Take One: Willenskraft stärken
  • Take Two: Verbindung aufnehmen
  • Take Three: Befreiung zulassen
  • Take Four: Entfaltung ermöglichen
  • Take Five: Wirkung entfalten

Take Five Video 2 – Self-Leadership – Take One Willenskraft

Im Video „Willenskraft“ arbeiten Sie an Ihrer Motivation, den eigenen Entwicklungsweg zu beginnen. Es geht um Ihre Willenskraft und um Ansätze, sie zu verstärken.

 

Take Five Video 3 – Self-Leadership – Take Two Verbindung

Im Video „Verbindung aufnehmen“ thematisiere ich die Frage nach den Energiequellen des Lebens. Welche Quellen nutzen Sie, um sich aufzuladen und zu stärken?

 

Take Five Video 4 – Self-Leadership – Take Three Befreiung

Im Video „Befreiung von Blockaden und Hemmnissen“ zeige ich Ihnen einfache Ansätze, mit inneren Blockaden und Widerständen umzugehen. Hier finden Sie Lösungen für jene Probleme, die viele Menschen haben und die ohne professionelle Hilfe auch zu bearbeiten sind.

 

Take Five Video 5 – Self-Leadership – Take Four Entfaltung

Im Video „Entfaltung Ihrer Talente“ geht es um Ihre Stärken und Zukunftsvorstellungen, die aufeinander ausgerichtet werden wollen. Es geht um Achtsamkeit am Weg, um eine klare Zukunftsvorstellung und um Entscheidungen.

 

Take Five Video 6 – Self-Leadership – Take Five Wirkung

Das Video „Wirkung entfalten“ ist der Abschluss in der Reihe der „Take Five“. Hier geht es um Ihren Beitrag zur Entwicklung der Welt, also um Ihre Lebens-Mission.

 

Take Five Video 7 – Self-Leadership – Take Five Übungen

Als Draufgabe gibt es noch ein Video mit einigen ganz einfachen Impulsen für unterstützende Übungen. Sie finden hier eine Auswahl an Ideen für Ihre weitere Suche, denn alle Übungen müssen genau zu Ihnen passen.

 

Hinweis zur inhaltlichen Grundlage und Vertiefung

Das Videotraining „Self-Leadership“ basiert auf den Inhalten des Sachbuches: Take Five – die fünf Schlüssel zu mehr Lebendigkeit und innerer Stärke, Edition Summerhill, 2016, von Dr. Heinz Peter Wallner – Ein Leitfaden für das Self-Leadership.

Self-Leadership Buch

Buchwebsite: www.take-five-for-life.de

Wenn Ihnen mein Online-Videotraining gefallen hat, dann freue ich mich über eine Rückmeldung und über eine Empfehlung in Ihren Netzwerken – Besten Dank!

Herzlich,

Ihr Heinz Peter Wallner

 

Dr. Heinz Peter Wallner Learning to change! Dem Wandel begegnen, Komplexität meistern, auf höhere Ebenen kommen! Führungskräftetrainer, Organisationsentwickler, Buchautor, Vortragender, mit 20 Jahren Berufserfahrung. Leadership, Self -Leadership und Persönlichkeitsentwicklung, Umgang mit Veränderung und hoher Komplexität (VUCA Welt), Leading Change, Entscheidungsfindung und neue emotional-intuitive Führungskompetenzen für agile Führungsformen. Das ganzheitliche und kreative Design wird Sie überraschen. Web: www.hpwallner.com Büro: Schönborngasse 4/5, 1080 Wien, Österreich Mobil: +43-664-8277375 Office: +43-664-8277376 Mail: wallner [at] trainthe8.com Office: office [at] trainthe8.com

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