Change – ganzheitliche Veränderung
Hier finden Sie Artikel zu den Themen Change Management und Persönlichkeitsentwicklung aus einer ganzheitlichen Perspektive. Ich verwende ein neues Veränderungsmodell: „train the eight“, das als Symbol eine liegende Acht nutzt. Damit lässt sich ganzheitliche Veränderung leicht verstehen und – was ebenso wichtig ist – leicht merken.
Führungskräftetraining
Ich nutze dieses Modell auch in meinen Führungskräftetrainings / Leadershiptrainings bzw. Seminaren und mache damit – nach den Rückmeldungen der Führungskräfte – sehr gute Erfahrungen. Hier können Sie mein Angebot downloaden: Heinz Peter Wallner – Leistungsangebot Fuehrungskraeftetraining 2020
