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Nachhaltigkeit im Geschäftsmodell – Zukunftsfähigkeit für Unternehmen

Keim der Innovation

Keim der Innovation


Die Frage: „Wie kommt Nachhaltigkeit in das Geschäftsmodell (business model)?“ hat mich hier schon mehrfach in Artikeln beschäftigt:

Geschäftsmodelle zukunftsfähig gestalten!
Innovation: Dem Dickicht der Zwergenwelt entfliehen

Jetzt gibt es dazu eine neue Präsentation, die auch auf Slideshare veröffentlicht ist und zum Download bereit steht. Das Geschäftsmodell wird im Change Management Modell „train the eight“ in vier Quadranten dargestellt.

Diese Präsentation war die Grundlage für meinen Vortrag beim:
32. Innovationspool zum Thema „Trends im Innovationsmanagement“ bei der voestalpine stahl in Linz. Einen Rückblick und mehr Information finden Sie auf der Webpage www.pfi.or.at der Plattform für Innovationsmanagement.


Hier noch ergänzend Definitionen und Beiträge aus dem Internet:

Gabler Verlag (Herausgeber), Gabler Wirtschaftslexikon, Stichwort: Geschäftsmodell, online im Internet

weiters der Blog von Patrick Stähler, der sich mit Business Model Innovation schwerpunktmäßig beschäftigt, und

der Innovationsblog „Inknowaction“ von Maria Tagwerker-Sturm

Herzlich,

Ihr Heinz Peter Wallner

Unternehmensportrait auf Youtube:

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Autor: Heinz Peter Wallner

Dr. Heinz Peter Wallner: Führungskräftetrainer, Management-Ratgeber, Buchautor und Vortragender mit 20 Jahren Erfahrung. Führungskräfte stehen heute vor ganz neuen Herausforderungen, die eine hoch komplexe, extrem dichte Arbeitswelt mit sich bringt. Viele sind an ihrer Belastungsgrenze angekommen und dennoch bleiben viele Probleme ungelöst. Das liegt daran, dass herkömmliche Führungs- und Managementkompetenzen nicht mehr ausreichen. Es braucht Kompetenzen für den Umgang mit hoher Komplexität. Das ist ein neues Terrain für Führungskräfte auf allen Ebenen des Managements. Wählen Sie aus meinen speziellen Trainingsangeboten in den Bereichen Leadership, Self Leadership und Persönlichkeitsentwicklung, Umgang mit Veränderung und hoher Komplexität (VUCA Welt), Leading Change, Entscheidungsfindung und neue emotional-intuitive Führungskompetenzen für agile Führungsformen aus. Gemeinsam stellen wir das passende Führungskräftetraining und ein erfahrenes Team zusammen. Das ganzheitliche und kreative Design wird Sie überraschen. Web: www.hpwallner.com Wallner und Schauer GmbH Hauptstraße 23/1/24 A-8301 Laßnitzhöhe Austria

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