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Führung unter hoher Komplexität – Entscheidung – Veränderung – Intuition und Lebendigkeit – Präsentation

Selbstorganisation kann erst wirken, wenn wir im Bewusstsein voller Komplexität auf den Fluss des Lebens vertrauen / Freude an Komplexität und komplexen Zielen fördert Entwicklung und lässt uns immer neue Grenzen überschreiten #Komplexität / Komplexität und die Lust am Leben sind eins. (hpwallner on Twitter

(C) Dodo Kresse-Wallner

(C) Dodo Kresse-Wallner

Die Welt wird für Führungskräfte immer komplexer. Warum das so ist, was dieses Empfinden der steigenden Komplexität verursacht und wie Führungskräfte damit einen guten Umgang finden können, sind die Themen dieser Präsentation. Es geht um die Frage der erfolgreichen Entscheidung unter hoher Komplexität, um die Frage der Intuition und deren sinnvollen Einsatz in der Führungsarbeit und um Veränderung. Am Ende sollen Führungskräfte vor allem eines schaffen: eine hohe Lebendigkeit in ihrem Bereich hervorbringen. Lebendigkeit ist die Antwort auf Komplexität, nicht der Simplify-Gedanke.

Hier finden Sie einen Auszug und eine thematische Zusammenstellung zu den Themen: Komplexität, Entscheidung, Intuition und Veränderung – aus der Perspektive der Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen betrachtet. Ich entwickle auf der Basis dieser Inhalte Führungskräftetrainings und ganzheitliche Führungskräfte-Entwicklungsprogramme, die ich inhouse in Unternehmen und Organisationen mit meinem Team umsetze. Für ausgewählte Themenstellungen gibt es auch die Möglichkeit von halbtägigen Kurzformaten, die eine Kombination aus einem Vortrag mit Kurzworkshop darstellen.

Die Präsentation zum freien Download auf Slideshare:

 

Eine weitere Präsentation zum freien Download auf Slideshare:

Herzlich,
Ihr Heinz Peter Wallner

Weitere Artikel zum Thema Komplexität und Leben:

Ein Essay über Komplexität und das Leben (Teil 1) – ganzheitliche Entwicklung von Menschen (LINK)

Ein Essay über Komplexität und das Leben (Teil 2) – ganzheitliche Entwicklung von Menschen (LINK)

Hier geht es zum Calendarium „Komplexität meistern“ auf Pinterest:

Folge Heinz Peters Pinnwand „Calendarien – Entwicklingslandkarten für Menschen – Landkarten im Kopf“ auf Pinterest.

 

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Autor: Heinz Peter Wallner

Dr. Heinz Peter Wallner: Führungskräftetrainer, Management-Ratgeber, Buchautor und Vortragender mit 20 Jahren Erfahrung. Führungskräfte stehen heute vor ganz neuen Herausforderungen, die eine hoch komplexe, extrem dichte Arbeitswelt mit sich bringt. Viele sind an ihrer Belastungsgrenze angekommen und dennoch bleiben viele Probleme ungelöst. Das liegt daran, dass herkömmliche Führungs- und Managementkompetenzen nicht mehr ausreichen. Es braucht Kompetenzen für den Umgang mit hoher Komplexität. Das ist ein neues Terrain für Führungskräfte auf allen Ebenen des Managements. Wählen Sie aus meinen speziellen Trainingsangeboten in den Bereichen Leadership, Self Leadership und Persönlichkeitsentwicklung, Umgang mit Veränderung und hoher Komplexität (VUCA Welt), Leading Change, Entscheidungsfindung und neue emotional-intuitive Führungskompetenzen für agile Führungsformen aus. Gemeinsam stellen wir das passende Führungskräftetraining und ein erfahrenes Team zusammen. Das ganzheitliche und kreative Design wird Sie überraschen. Web: www.hpwallner.com Wallner und Schauer GmbH Hauptstraße 23/1/24 A-8301 Laßnitzhöhe Austria

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