Die Lernende Organisation in LILA – Das Management neu denken!
Die Lernende Organisation in LILA – Das Management neu denken!
Beim Lernen einer Organisation, beim „Lernen in der liegenden Acht“ (LILA), durchlaufen wir vier Phasen der Entwicklung und die Repetition (Wiederholung):
1. Das neue Denken:
Wir erweitern unseren Gedankenraum und …